Jeżeli pracujesz 1 albo 11 listopada, w pierwszej kolejności przysługuje Ci inny dzień wolny. Dopiero gdy nie można go udzielić w ustawowym terminie, pojawia się prawo do dodatku 100% za każdą godzinę pracy. W 2026 r. terminy są różne: Wszystkich Świętych przypada w niedzielę, a Święto Niepodległości w środę. Sama praca w tych dniach nie […]
Jeżeli pracujesz na nocnej zmianie podczas jesiennego cofnięcia zegarów, możesz spędzić w pracy o godzinę dłużej. Nie oznacza to jednak automatycznie nadgodziny. Decydują Twój harmonogram i rzeczywisty czas pracy. Jeśli grafik nie uwzględnia zmiany czasu i zamiast zaplanowanych 8 godzin przepracujesz 9, dodatkowa godzina będzie co do zasady pracą nadliczbową. Powinna zostać ujęta w ewidencji
Zmiana czasu a praca w nocy – czy dodatkowa godzina to nadgodziny? Zobacz więcej »
Wynajmujący nie może dowolnie zatrzymać kaucji za mieszkanie ani potraktować jej jako dodatkowej zapłaty po zakończeniu najmu. Kaucja zabezpiecza należności związane z najmem, dlatego może zostać pomniejszona m.in. o zaległy czynsz lub uzasadnione koszty naprawienia szkód. Pozostała kwota powinna zostać zwrócona co do zasady w ciągu miesiąca od opróżnienia lokalu. W artykule posługujemy się zamiennie
Kaucja za mieszkanie – kiedy właściciel może ją zatrzymać, a kiedy musi oddać? Zobacz więcej »
Stan prawny na: 13 września 2026 r. Sankcja kredytu darmowego pozwala w określonych przypadkach rozliczyć kredyt bez odsetek, prowizji i innych kosztów należnych kredytodawcy. Nie działa jednak automatycznie. Musi wystąpić naruszenie jednego z obowiązków wskazanych w art. 45 ustawy o kredycie konsumenckim, a konsument powinien złożyć pisemne oświadczenie w terminie. Ponieważ bank może zakwestionować zarówno
Sankcja kredytu darmowego – czym jest i jak z niej skorzystać? Zobacz więcej »
Grill na balkonie wielu osobom kojarzy się z wygodą i letnim odpoczynkiem. Sytuacja zaczyna być kłopotliwa, gdy dym wpada do mieszkań sąsiadów, zapach przeszkadza innym lokatorom albo sam sposób grillowania stwarza zagrożenie pożarowe. Właśnie wtedy zwykły balkonowy grill może przerodzić się w interwencję policji, skargę do wspólnoty lub spór z sąsiadami. Sama odpowiedź na pytanie,
Czy można grillować na balkonie? Co mówi prawo? Zobacz więcej »
Rozwód w urzędzie stanu cywilnego wciąż budzi duże zainteresowanie – wiele osób liczy na szybsze i prostsze zakończenie małżeństwa bez udziału sądu. Pytanie brzmi jednak: czy to już możliwe i od kiedy? Na razie takie rozwiązanie nie obowiązuje jeszcze w Polsce – rozwód nadal wymaga postępowania sądowego. Jednocześnie uchwalone zostały przepisy, które mają dopuścić tzw.
Rozwód w urzędzie stanu cywilnego – czy w Polsce będzie możliwy i od kiedy? Zobacz więcej »
Praca 3 maja budzi sporo pytań. Wiele osób zakłada, że za pracę w święto zawsze należy się po prostu „podwójna stawka”. To jeden z najczęstszych błędów. W rzeczywistości zasady rozliczenia pracy tego dnia zależą od tego, w jakim systemie pracujesz i czy pracodawca może oddać Ci inny dzień wolny. W tym artykule wyjaśniamy, czy
Czy za pracę 3 maja należy się dzień wolny lub dodatek? Zobacz więcej »
W niektórych sytuacjach tak, ale nie zawsze. Pracodawca nie może dowolnie nakazać pracy w Wielkanoc tylko dlatego, że „firma tego potrzebuje”. Taka praca jest dopuszczalna wyłącznie w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy, przede wszystkim w określonych branżach i systemach czasu pracy. Dla pracownika najważniejsze jest to, aby odróżnić legalne polecenie służbowe od sytuacji, w
Czy pracodawca może zmusić do pracy w Wielkanoc? Zobacz więcej »
Ustalenie kontaktów z dzieckiem w okresie świątecznym to jeden z najczęstszych problemów po rozstaniu lub rozwodzie. W praktyce wielu rodziców zakłada, że święta są dzielone „po równo” – jednak sąd nie stosuje takiego automatyzmu. Najważniejsze jest dobro dziecka, a sposób podziału świąt zależy od konkretnej sytuacji rodzinnej. W tym artykule wyjaśniamy: jak sąd
Jak sąd ustala kontakty z dzieckiem w okresie świątecznym? Zobacz więcej »
Ograniczenie władzy rodzicielskiej to decyzja sądu rodzinnego, która zmienia sposób wykonywania praw i obowiązków rodzica wobec dziecka, gdy wymaga tego dobro dziecka. Sąd może np. powierzyć wykonywanie władzy jednemu z rodziców, wprowadzić nadzór kuratora lub ograniczyć możliwość podejmowania niektórych decyzji. Wbrew obiegowej opinii ograniczenie władzy rodzicielskiej nie oznacza automatycznego „odebrania praw” jednemu z rodziców. Celem
Ograniczenie władzy rodzicielskiej – kiedy i na jakich zasadach? Zobacz więcej »
