Blog

business woman, occupation, clip, notes, working, adult, business, communication, corporate, digital, holding

Kontrakty B2B w 2026 – nowe ryzyka dla firm i samozatrudnionych

Model współpracy B2B od lat jest w Polsce popularny – zarówno wśród firm, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Daje elastyczność, uproszczenia formalne i często niższe koszty. Jednocześnie coraz wyraźniej widać, że organy kontrolne patrzą na takie kontrakty inaczej niż jeszcze kilka lat temu.   Zbliżające się zmiany w praktyce kontroli Państwowej Inspekcji Pracy […]

Kontrakty B2B w 2026 – nowe ryzyka dla firm i samozatrudnionych Zobacz więcej »

A family warmly gazing at their smiling baby indoors, symbolizing love and togetherness.

Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy w 2026 – kto straci, a kto zachowa świadczenie?

Rok 2026 przynosi istotne zmiany w zasadach przyznawania świadczenia 800+ obywatelom Ukrainy przebywającym w Polsce. Dotychczasowe rozwiązania, oparte w dużej mierze na automatycznym przedłużaniu prawa do świadczenia dla osób ze statusem UKR, zostają zastąpione bardziej restrykcyjnymi warunkami. Nowe przepisy mają na celu powiązanie wypłaty 800+ z faktycznym pobytem w Polsce, aktywnością zawodową rodzica oraz realizacją

Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy w 2026 – kto straci, a kto zachowa świadczenie? Zobacz więcej »

Close-up of a timer in focus during a busy office meeting.

Zmiany w liczeniu stażu pracy – co z umowami cywilnoprawnymi od 2026 roku?

Od lat staż pracy ma kluczowe znaczenie dla wielu uprawnień pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe czy długość okresu wypowiedzenia. Problem w tym, że obecne przepisy w bardzo ograniczonym zakresie uwzględniają rzeczywisty czas wykonywania pracy, zwłaszcza wtedy, gdy była ona świadczona na podstawie umów cywilnoprawnych.   Zmiany w Kodeksie Pracy Zmiany te

Zmiany w liczeniu stażu pracy – co z umowami cywilnoprawnymi od 2026 roku? Zobacz więcej »

A skier conquers a snow-covered mountain under clear blue skies and ski lifts.

Wypadek na stoku narciarskim – kto ponosi odpowiedzialność za uraz?

Wypadek na stoku narciarskim może zdarzyć się nawet doświadczonym narciarzom. Chwila nieuwagi, nadmierna prędkość lub nieprawidłowe zachowanie innego użytkownika trasy często prowadzą do poważnych urazów. W takich sytuacjach naturalnie pojawia się pytanie, kto ponosi odpowiedzialność za zdarzenie i czy poszkodowanemu przysługuje odszkodowanie. Odpowiedź nie zawsze jest oczywista. Odpowiedzialność za wypadek na stoku zależy od wielu

Wypadek na stoku narciarskim – kto ponosi odpowiedzialność za uraz? Zobacz więcej »

View of airplane wing above fluffy clouds under clear blue sky, perfect for travel and aviation themes.

Odwołany lot na ferie – jakie prawa przysługują pasażerom?

Odwołanie lotu na ferie zimowe to sytuacja, która potrafi całkowicie pokrzyżować plany urlopowe. Wbrew temu, co często sugerują linie lotnicze, pasażer nie zawsze musi pogodzić się z odwołaniem rejsu bez żadnych rekompensat. Prawo unijne przewiduje konkretne uprawnienia, w tym możliwość uzyskania odszkodowania pieniężnego. Kluczowe znaczenie ma jednak to, dlaczego lot został odwołany i kiedy pasażer

Odwołany lot na ferie – jakie prawa przysługują pasażerom? Zobacz więcej »

Kia Sportage with mountain bikes in scenic forest, ideal for adventure travel.

Ferie zimowe z dzieckiem po rozwodzie – kiedy potrzebna jest zgoda drugiego rodzica?

Ferie zimowe to dla wielu rodziców po rozwodzie czas, który ma być przede wszystkim okazją do spokojnego wypoczynku z dzieckiem. W praktyce bardzo często pojawia się jednak pytanie: czy na taki wyjazd zawsze potrzebna jest zgoda drugiego rodzica? Wątpliwości budzi zwłaszcza sytuacja, gdy relacje między rodzicami są napięte albo gdy każdy z nich inaczej rozumie

Ferie zimowe z dzieckiem po rozwodzie – kiedy potrzebna jest zgoda drugiego rodzica? Zobacz więcej »

Hands exchanging US dollars on a table with crafting supplies, highlighting financial transactions.

Umowa kredytowa w postępowaniu upadłościowym – co musisz wiedzieć

Kredyt bankowy jest jednym z najczęstszych zobowiązań, z jakimi mierzą się osoby oraz przedsiębiorcy rozważający ogłoszenie upadłości. Wątpliwości budzi zwłaszcza to, co dzieje się z umową kredytową po ogłoszeniu upadłości, czy raty nadal trzeba spłacać oraz jakie prawa i obowiązki mają wówczas kredytobiorca i bank. Postępowanie upadłościowe w istotny sposób zmienia zasady rozliczania zadłużenia, w

Umowa kredytowa w postępowaniu upadłościowym – co musisz wiedzieć Zobacz więcej »

A woman sitting outdoors with her dog, enjoying a vibrant fireworks display at night.

Zwierzęta a fajerwerki – kiedy huk może oznaczać problemy z prawem?

Fajerwerki są dla wielu symbolem zabawy i świętowania. Dla zwierząt często oznaczają jednak silny stres, ataki paniki, a nawet zagrożenie zdrowia lub życia. Co istotne, używanie fajerwerków nie jest w Polsce kwestią całkowicie dowolną. W określonych sytuacjach huk, który wywołują, może stać się podstawą interwencji policji lub straży miejskiej, a nawet odpowiedzialności cywilnej lub karnej.

Zwierzęta a fajerwerki – kiedy huk może oznaczać problemy z prawem? Zobacz więcej »

Odpowiedzialność za fajerwerki – kto odpowiada za szkody i wypadki?

Odpowiedzialność za fajerwerki – kto odpowiada za szkody i wypadki?

Używanie fajerwerków to tradycja Sylwestra i wielu prywatnych uroczystości. Niestety co roku dochodzi do wypadków, poparzeń, szkód w mieniu czy sytuacji, w których odpowiedzialność spada nie na faktycznego sprawcę, ale na właściciela terenu albo rodzica.  Czy fajerwerki są legalne? Co mówi polskie prawo? Legalność fajerwerków – ogólne zasady W Polsce korzystanie z fajerwerków jest legalne,

Odpowiedzialność za fajerwerki – kto odpowiada za szkody i wypadki? Zobacz więcej »

Adult man in Santa hat working at a decorated office desk during Christmas.

Prawa pracownika w okresie świątecznym – praktyczny przewodnik

Jak wyglądają zasady pracy w święta, dyżury, nadgodziny i urlopy? Co naprawdę przysługuje pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy?   Co warto wiedzieć przed okresem świątecznym? Okres Bożego Narodzenia i Nowego Roku to dla wielu pracowników czas wzmożonej pracy, zmian grafików czy problemów z dostępnością urlopów. Jednocześnie to również czas, kiedy przepisy jasno chronią prawa pracownika,

Prawa pracownika w okresie świątecznym – praktyczny przewodnik Zobacz więcej »

Przewijanie do góry