Prawo pracy – zwolnienia, mobbing
Radca Prawny Gdańsk
Pomagamy bezpiecznie przejść przez problemy w pracy
Sprawy pracownicze często budzą stres i poczucie niesprawiedliwości. Czasem chodzi o pieniądze, a czasem o dobre imię i spokój na co dzień. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i wybrać najlepsze rozwiązanie.
Działamy konkretnie i jasno. Najpierw analizujemy dokumenty i sytuację. Potem mówimy wprost, co ma sens, jakie są ryzyka i jakie masz opcje.
W czym możemy Ci pomóc?
Zwolnienie z pracy i odwołanie do sądu pracy
Sprawdzimy, czy wypowiedzenie lub zwolnienie dyscyplinarne było zgodne z prawem. Przygotujemy odwołanie i będziemy Cię reprezentować.
Wynagrodzenie, nadgodziny i inne świadczenia
Pomożemy odzyskać zaległe wynagrodzenie, premie, dodatki i rozliczenie nadgodzin. Zadbamy też o odsetki i właściwe wyliczenia.
Mobbing, dyskryminacja i naruszenie dóbr osobistych w pracy
Ocenimy, czy w Twojej sprawie można mówić o mobbingu lub dyskryminacji. Pomożemy zebrać dowody i dochodzić odszkodowania lub zadośćuczynienia.
Umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
Wyjaśnimy, co naprawdę wynika z Twojej umowy i regulaminów. Jeśli trzeba, przygotujemy bezpieczne zapisy lub wskażemy ryzykowne punkty.
Świadectwo pracy i dokumenty pracownicze
Pomożemy sprostować świadectwo pracy i uzyskać brakujące dokumenty. To często ważne przy kolejnej pracy lub sporze o świadczenia.
Zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa
Ocenimy, czy zakaz konkurencji jest ważny i jakie ma skutki. Pomożemy Ci uniknąć kosztownych błędów i bronić się przed roszczeniami.
Kary porządkowe i odpowiedzialność materialna pracownika
Sprawdzimy, czy nałożona kara była zasadna i czy pracodawca może żądać od Ciebie zapłaty. Przygotujemy sprzeciw i dalsze pisma.
Spory w firmie po stronie pracodawcy
Jeśli prowadzisz firmę, pomożemy Ci prowadzić sprawy pracownicze bezpiecznie i spokojnie. Przygotujemy dokumenty i wesprzemy w sporach, gdy konflikt już powstał.
Dlaczego warto nam zaufać?
Doświadczenie
Od lat prowadzimy sprawy cywilnego różnego rodzaju.
Indywidualne podejście
Twoja sprawa nie jest dla nas tylko "numerem w aktach".
Jasna komunikacja
Tłumaczymy zawiłości prawne w prosty i zrozumiały sposób.
Opinie naszych klientów
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Czy radca prawny może reprezentować mnie w sądzie pracy?
Tak. Możemy przygotować odwołanie, pozew i wszystkie pisma oraz reprezentować Cię przed sądem.
Ile mam czasu na odwołanie od wypowiedzenia lub zwolnienia dyscyplinarnego?
Terminy bywają krótkie, dlatego warto działać od razu. Na pierwszym kontakcie powiemy Ci, co zrobić w Twojej sytuacji i jakie dokumenty są potrzebne.
Czy mogę zakończyć spór z pracodawcą ugodą?
Tak, często to dobre rozwiązanie. Pomożemy negocjować warunki i dopilnujemy, aby ugoda była dla Ciebie bezpieczna.
Co jest ważne w sprawach o mobbing lub dyskryminację?
Najczęściej kluczowe są dowody i chronologia zdarzeń. Pomożemy uporządkować fakty, wskazać, co warto zabezpieczyć i jak przygotować się do rozmów lub postępowania.
Czy pomożecie mi ocenić umowę przed podpisaniem?
Tak. Sprawdzimy zapisy, ryzyka i konsekwencje, także w zakresie zakazu konkurencji, kar i obowiązków.
Ile kosztuje porada prawna w sprawie pracowniczej?
Koszt zależy od rodzaju sprawy i jej złożoności. Na początku jasno omawiamy możliwe koszty i kolejne kroki, abyś mógł podjąć spokojną decyzję.
Kto poprowadzi Twoją sprawę?
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji w pracy
Jeśli masz problem w pracy i potrzebujesz wsparcia, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci ocenić sytuację i wybrać właściwe rozwiązanie.
Możesz się z nami skontaktować poprzez:
kontakt@hajdukiewiczkancelaria.pl
TELEFON
+ 48 605 184 662
ADRES (po uprzednim kontakcie telefonicznym):
Gdańsk
Wały Piastowskie 1/1508, 80-855 Gdańsk
Działamy na terenie Trójmiasta, Elbląga, Malborka, Sztumu, Dzierzgonia i Tczewa.
