Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z przyjęciem odpowiedzialności za zobowiązania oraz z pojęciem niewypłacalności. Jednocześnie na przedsiębiorcę nakłada się obowiązek realizowania płatności terminowo, a także obserwowanie finansów firmy, albowiem wniosek o ogłoszenie upadłości musi zostać złożony w odpowiednim terminie. O podstawach, obowiązkach oraz skutkach opowiem w dalszej części artykułu.
Cel postępowania upadłościowego
Postępowanie upadłościowe ma na celu jak najlepsze zaspokojenie roszczeń wierzycieli oraz, o ile to możliwe, zachowanie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zgodnie z ustawą prawo upadłościowe, upadłość ogłasza się w stosunku do przedsiębiorcy, który stał się niewypłacalny. Niewypłacalność tłumaczy się jako brak zdolności do terminowego regulowania swoich zobowiązań.
Przyjmuje się ustawowo, że termin opóźnienia, w którym nie jesteśmy w stanie realizować swoich zobowiązań to trzy miesiące. W przypadku dłużnika będącego osobą prawną albo tzw. „ułomną osobą prawną” stan niewypłacalności jest także wtedy, gdy jego zobowiązania pieniężne przekraczają wartość jego majątku, a stan ten utrzymuje się przez okres przekraczający dwadzieścia cztery miesiące.
Kto może złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości?
Postępowanie upadłościowe przedsiębiorcy wszczyna się na wniosek dłużnika (obowiązek dłużnika do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości w przeciągu 30 dni od wystąpienia stanu niewypłacalności) a także przez każdego z wierzycieli osobistych przedsiębiorcy (prawo do złożenia takiego wniosku).
Sąd każdorazowo po złożeniu wniosku o ogłoszenie upadłości analizuje sytuację przedsiębiorstwa. Jeżeli nie występują przesłanki negatywne, Sąd wydaje postanowienie o ogłoszeniu upadłości. Głównym celem postępowania upadłościowego przedsiębiorcy jest jak najwyższe możliwe zaspokojenie wierzycieli, a jeżeli względy racjonalne na to pozwalają – zachować przedsiębiorstwo.
Formalizm postępowania upadłościowego przedsiębiorcy
Postępowanie upadłościowe przedsiębiorcy, prowadzone według przepisów ogólnych ustawy prawa upadłościowego jest dłuższe i bardziej sformalizowane niż postępowanie prowadzone w stosunku do osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej (tzw. upadłości konsumenckiej).
Sporządzana jest lista wierzytelności, na której umieszczani są wierzyciele, którzy zgłosili swoje wierzytelności w trakcie postępowania wraz ze zgłoszonymi przez siebie kwotami, a także wierzytelności, które powinny znaleźć się na liście z urzędu (np. wierzytelności zabezpieczone hipoteką, zastawem, zastawem morskim). Syndyk sporządza również planu podziału funduszy masy upadłości sum uzyskanych w toku sprzedaży majątku przedsiębiorstwa.
W dalszych artykułach omówimy każdą z tych kwestii dokładniej. Zarówno lista wierzytelności, jak i planu podziału mogą zostać zaskarżone.
Kancelaria Radcy Prawnego pomaga w sporządzeniu zażalenia np. dotyczącą listy wierzytelności w postępowaniu upadłościowym.
Sytuacja pracownika w przedsiębiorstwie w upadłości
W kolejnym artykule omówimy sobie konsekwencje dla pracowników, których pracodawca ogłosił upadłość. Omówimy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz tryb dochodzenia świadczeń z Funduszu od niewypłacalnego pracodawcy.
Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)
Ile trwa postępowanie upadłościowe?
Postępowanie upadłościowe może trwać od kilku miesięcy do kilku lat, w zależności od złożoności sprawy.
Jakie są koszty upadłości?
Koszty upadłości obejmują opłaty sądowe, wynagrodzenie syndyka oraz inne koszty związane z postępowaniem, które są pokrywane z masy upadłościowej.
Co zrobić w przypadku upadłości firmy?
W przypadku upadłości firmy należy jak najszybciej złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości, aby uniknąć odpowiedzialności za dalsze zobowiązania.
Podsumowanie
Upadłość przedsiębiorcy jest skomplikowanym procesem, wymagającym profesjonalnego podejścia. Nasza kancelaria oferuje wsparcie na każdym etapie postępowania upadłościowego, pomagając zarówno w złożeniu wniosku o upadłość, jak i w późniejszych etapach postępowania.
